因工作需要，湖南大学公开招聘一批管理与专业技术人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优聘用的办法进行，湖南大学2016年9月公开招聘管理及辅助岗位人员公告。

二、招聘岗位及应聘条件

本次招聘岗位共计36个，其中，管理岗位13个，专业技术岗位23个。应聘者应满足以下基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法及其他法律法规；

2.热爱教育事业，具备应聘岗位所需的身体条件和心理素质；

3.具有高水平大学就读的全日制本科和硕士研究生（应届，2016－2017年7月31日）学历；

4.年龄不超过28周岁（1988年10月27日以后出生），博士研究毕业生不超过30周岁（1986年10月27日以后出生）；

5.中小学幼儿园教师岗位学历及年龄要求：全日制本科学历，年龄24周岁（1992年10月27日以后出生）以下；硕士研究生毕业或已在职的优秀教师可适当放宽年龄要求；

6.具备招聘岗位所要求的学科背景、专业知识、业务技能或执业资质等具体条件（见附件1），高校人才招聘《湖南大学2016年9月公开招聘管理及辅助岗位人员公告》()。

三、招聘程序

1.应聘报名。满足应聘条件者可填写《岗位招聘报名表》（见附件2）、连同相关材料（身份证、大学起点学历学位证、技能证明等其他材料）的影印件发至相应岗位联系人邮箱。纸质材料请于笔试时交招聘工作人员，应聘申请受理截止日期为2016年10月26日。

2.资格审核，按招聘职数的一定比例确定笔试人选。

3.笔试、确定面试人选。

4.面试（含专业技术岗位的技能考察）

5.体检、公示、审批、签订聘用合同。

四、其他事项

1.学校根据岗位类别分别接受应聘申请，申请者请按附件1中所列联系方式提交应聘申请或咨询相关事宜。

2.资格审查、笔试、面试的通过结果及相应时间安排将通过网页公布，不另行通知，请注意及时查看。

3．拟聘人员经公示及聘用审批通过后，与学校签订人事聘用合同，首个聘期为三年。

4.招聘过程中，如发现应聘者有材料不实或其他违规现象的，将终止其后续参与竞聘的资格。

附件1：招聘岗位信息一览表

附件2：岗位招聘报名表

湖南大学人力资源处

二0一六年九月二十六日

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