10.利润（P304）

二.什么是领导者和被领导者？为什么管理者与领导者是两个不同的概念?（8分 P219）

三.获得长期资本有哪几种方式？它们各有什么优缺点现？（8分 老版）

四.P.E.Drucker认为目标管理有助于纠正在管理实践中的三种错误观点，你知道是指哪三种错误观点？有什么后果？目标管理为什么能有助于纠正这三种观点？（15分 P46）

五.X理论对人的本性有哪些假设？你如何看待这些假设？（10分 P24，P126）

六.请用K.Lewin组织变革的三个步骤来解释目前盛行的管理重组现象.（9分 P56，P198）

01年缺

02年

一.概念题

1.管理（P4） 

2.管理的有效性（P8） 

3.战略决策（P99）

4.商业信贷（老版）

5.风险型决策 （P107）

6.部门化 （P143）

7.组织发展 （P209）

8.领导（P6，P217）

9.群体压力（P245） 

10.盈亏临界点（P305）

二.选择

1.ISO9000是一个（保证质量的工作标准体系）

2.“管理就是决策”的提出人是（Simon）

3.关于控制并建立标准

4.关于管理幅度

5.替代产品在行业竞争分析中对行业的影响体现在（确定行业中企业产品的价格）

6.管理层次越高，面临问题越复杂，越需要（概念技能）

7.提出目标管理的人是（Drucker）

8.关于激励理论

9.关于保健因素

10.从本质看，直线和参谋是（一致的）

三.简述

1.为什么决策时应选用“满意准则”而不是“最优准则”？（6分）