为加强学校教师队伍建设，经学校研究，决定面向校内外招聘人事代理人员，桂林电子科技大学2016年招聘30名人事代理工作人员公告。现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘原则

面向校内外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位性质及待遇

被聘用人员性质为人事代理，享受相应的工资福利待遇。

三、招聘岗位

拟公开招聘人事代理工作人员30名，具体岗位及相关条件要求等详见下表：

桂林电子科技大学2016年人事代理工作人员招聘需求计划表

学院

岗位

编号

需求

岗位

需求专业

招聘要求

招聘

人数

机电工程学院

GD01

实验

教师

机械设计制造及其自动化

硕士研究生，熟悉机械制造、模具实验设备的优先

1

GD02

实验

教师

机械电子、机械、仪器仪表和光学工程

硕士研究生，具有高校教学经验者优先

1

GD03

实验

教师

电子封装

硕士研究生

1

信息与通信学院

GD04

实验

教师

信息与通信工程、电子信息工程

硕士研究生

2

计算机与信息安全学院

GD05

实验

教师

计算机、通信类相关专业

硕士研究生

1

艺术与设计学院

GD06

教师

计算机、动画、美术学等相关专业

硕士研究生，能熟练掌握三维动画、游戏制作等软件，具有艺术学、美术学基础者优先

2

商学院

GD07

实验

教师

软件工程

硕士

1

GD08

教师

会计学、财务管理、审计、税务

硕士研究生

2

外国语学院

GD09

教师

外国语言文学

硕士研究生

3

数学与计算科学学院

GD10

教师

统计学

硕士研究生

3

电子工程与自动化学院

GD11

实验

教师

测控技术与仪器

硕士研究生，熟悉单片机、嵌入式系统开发，或者电磁兼容技术，成绩优秀，实践动手能力强

2

材料科学与工程

GD12

实验

教师

理论物理或凝聚态物理专业、材料物理与化学或材料学专业（要求硕士课程和毕业课题偏向物理学）

硕士研究生，且在相关SCI核心刊物发表学术论文≥2篇

2

GD13

实验

教师

材料科学与工程专业或金属材料专业、材料学、高分子材料、材料加工工程

具有材料科学与工程专业或材料成型及控制工程或高分子材料与工程专业研究背景，具有实验室工作背景者优先考虑，高校人才招聘《桂林电子科技大学2016年招聘30名人事代理工作人员公告》()。要求具有一定的组织管理能力。

1

建筑与交通工程学院

GD14

实验

教师

土木工程（智能建筑方向）、控制科学与工程、电气工程

硕士研究生

1

GD15

实验

教师

土木工程（土木结构、给排水方向、建筑材料方向等相关方向）

硕士研究生或副高级专业技术职务

1

教学实践部

GD16

实验

教师

电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程

硕士研究生，电路与信号类背景者优先

2

GD17

实验

教师

机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论

硕士研究生，熟悉机械加工设备和热处理设备的工作原理和使用

体育部

GD18

教师

篮球专长

硕士研究生或国家一级运动员，篮球专项技术突出

2

GD19

教师

网球专长

硕士研究生或国家一级运动员，网球专项技术突出

党政办公室

GD20

科员

写作特长

硕士研究生

1

广西信息实验中心

GD21

科员

导航、制导与控制及互联网、大数据方向相关专业

硕士研究生

1

四、报名和资格审查

1.本次招聘采取电子邮件报名方式。发送电子邮件报名时，请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2016年人事代理招聘+应聘岗位代码+姓名+中国大学网”。

2.应聘者须如实填写《桂林电子科技大学人事代理人员招聘报名登记表》(见附件2)并提交身份证、所获最高级别的学历、学位证、职称证、获奖证书等的电子扫描件。注：请将相关应聘材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱（压缩文件包不得超过5M）。

3.应聘者报名时仅限报1个岗位，不能多报。

4.人事处负责受理报名和对应聘者进行资格审查。根据应聘者电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。

五、报名

报名时间：2016年7月13日-2016年8月31日

简历接收：gldzzp@163.com(邮件标题注明：应聘岗位名称+本人姓名+中国大学网)

六、联系方式

联系人：刘老师